岗位职责：

1、负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；

2、负责落实推进万象城体育绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；

3、协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防 

范与处理劳资风险；

4、贯彻与推行各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源或相关专业毕业，有猎头工作背景者优先； 

2、了解人力资源各模块工作，熟练掌握招聘及员工关系两大模块；

3、具备较丰富的企业人才招募和组织体系的建立与推行工作经验；

4、具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；

5、优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。 

岗位职责：

1、协助事业部招聘工作，包括简历的搜索、面试邀约与日常的面试接待工作；

 2、协助招聘团队进行日常招聘漏斗数据汇总及日常招聘渠道的维护与更新； 

3、协助做好人力资源项目类工作（如：校园招聘等）。

任职要求：

 1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业，有招聘相关实习经验亦可；

2、具有良好的沟通协调能力，踏实肯干，做事积极主动，有较强的抗压能力和主动学习能力。 

岗位职责：

协助人力资源部的工作（招聘、培训、人事、行政等）

任职要求：

1、人力资源管理相关专业，可以全职实习生的应届生；

2、具有良好的书面、口头表达能力，具有良好的亲和力和服务意识；

 3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。